В рамках сводного плана мероприятий по развитию содержания дополнительного образования детей до 2030 года окружной опорный  центр дополнительного образования провел стратегическую сессию, посвященную вопросам развития дополнительного образования в муниципалитетах Южного управленческого округа Свердловской области.

 

Тема события: «Формирование механизмов преемственности образовательных траекторий в дополнительном  и профессиональном (среднем профессиональном и высшем образовании), трудовой карьере человека».

 

Подготовку  к стратегической сессии провела команда муниципального опорного центра в составе: Валентина Алексеевна Загудаева (директор Центра дополнительного образования), Любовь Геннадьевна Семенова (заместитель руководителя), Татьяна Владимировна Крысанова (ведущий аналитик), Марина Юрьевна Хусаинова (аналитик).

 

Модераторами сессии стали  специалисты дополнительного образования  МОЦ  из муниципальных  округов  Сухой Лог, Сысертский и Березовский.

 

Участниками стратегической сессии стали:

- руководители и специалисты муниципальных опорных центров Южного управленческого округа;

-представители реального сектора экономики – ведущих предприятий муниципального округа Сухой Лог;

-представители средних профессиональных  и высших учебных заведений Свердловской области;

-представители общеобразовательных учреждений;

-представители центров занятости и областного центра развития трудовых ресурсов.

 

Со словами приветствия к присутствующим обратился Сергей Геннадьевич Карсканов,  начальник отдела воспитательной работы, оздоровления и дополнительного образования Министерства образования и молодёжной политики Свердловской области.

 

Екатерина Александровна Корьякина, руководитель Регионального модельного центра, настроила участников мероприятия на плодотворную совместную деятельность.

 

Под руководством Екатерины Викторовны Пупышевой, заместителя начальника Регионального модельного центра по проектному управлению и развитию, представители различных сфер деятельности  «распаковали» понятие ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ.

 

Командная работа была направлена на  составление интеллект-карт по заданным направлениям Концепции развития дополнительного образования до 2030 года.

 

Участники  стратегической сессии поэтапно шли к планируемому результату,  генерировали идеи, составляли план дальнейших действий по формированию механизмов преемственности от детского сада до трудоустройства.

 

Результатом мероприятия стало представление готовых интеллект-карт по направлениям:

 

1. «Вовлечение обучающихся в программы и мероприятия ранней профориентации, обеспечивающие ознакомление с современными профессиями и профессиями будущего, поддержку профессионального самоопределения»;

2. «Расширение участия профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в разработке и реализации дополнительных общеобразовательных программ»;

3. «Обеспечение взаимодействия с наставниками из научных организаций, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций для вовлечения детей в научную деятельность».

 

В заключительной части стратегической сессии организаторы мероприятия подвели итоги, поблагодарили участников за плодотворную работу и вручили участникам благодарственные письма.

 

Данное мероприятие объединило в командную работу специалистов из разных сфер деятельности, что помогло выстроить план действий по формированию механизмов преемственности.