Годовой План деятельности МАУДО ЦДО 19-20 учебный год

Муниципальное автономное учреждение
дополнительного образования
Центр дополнительного образования
(МАУДО ЦДО)

УТВЕРЖДЁН
приказом директора ЦДО
от «__16___» июля 2019г. № __109__

ГОДОВОЙ ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МАУДО Центр дополнительного образования
на 2019—2020 учебные годы

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Годовой план деятельности на 2019—2020 учебный год муниципального автономного учреждения Центр дополнительного образования
(далее – Центр) является нормативным документом, регламентирующим организацию образовательного процесса в образовательном
учреждении с учетом специфики Центра, учебно-методического, кадрового и материально-технического оснащения.
Нормативная база для составления годового плана Центра основана на федеральных, областных муниципальных документах в сфере
образования:
 Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ.
 Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» от 24 июня 1999 года №120 –
ФЗ.
 Концепция дополнительного образования, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 4 сентября 2014 года № 1726-р.
 Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 29 мая
2015 года № 996-р.
 Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденный
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 года № 1008.
 Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «О введении в действие санитарно-эпидемиологических
правил и нормативов СанПиН 2.4.4.3172-14» от 4 июля 2014года № 41.
 Закон Свердловской области «Об образовании в Свердловской области» от 16 июля 1998 года № 26-ОЗ (с изменениями от 23 июня, 27 декабря
2004 года, 14 июня 2005 года, 7 марта 2006 года, 27 апреля 2007 года).
 Договор с Учредителем от 3 сентября 2007 года.
 Устав муниципального автономного учреждения дополнительного образования Центр дополнительного образования.
Реализация концептуальных подходов к развитию образовательной системы дополнительного образования городского округа Сухой
Лог осуществляется по следующим основным направлениям:
1. Реализацию дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ технической направленности в интересах личности, общества,
государства.
2. Оказание консультативной, психолого-педагогической, правовой помощи детям и их родителям (законным представителям).
3. Оказание информационно-методической и консультативной помощи специалистам образовательных учреждений городского округа Сухой Лог.
4. Взаимодействие с ведомствами и организациями по вопросам адаптации и обучения детей и их родителей (законных представителей).
Образовательная деятельность в Центре организована по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам по
направленностям:
 Техническая
 Социально-педагогическая
 Художественная
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог












Приоритетные направления воспитания Центра (согласно «Концепции развития воспитания в РФ»):
Гражданское и патриотическое воспитание
Духовно-нравственное развитие
Приобщение детей к культурному наследию
Физическое развитие и культура здоровья
Трудовое воспитание и профессиональное самоопределение
Экологическое воспитание
Профилактика здорового образа жизни.
Профилактика негативных социальных явлений в детско-подростковой среде.
Профилактика пожарной безопасности и безопасности на водных объектах.
Профилактика безопасности детей на дорогах.

III этап аналитико-результативный 1 января 2019 год – 31 декабря 2019 года.
Цель: создание условий для анализа достигнутых результатов и определение перспектив дальнейшего развития Центра.
Задачи:
1.Обобщить и распространить широкой педагогической общественности позитивный опыт реализации:
1.1. инновационного образовательного проекта профориентационной работы и технического творчества «Технолаб»;
1.2. дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ нового поколения технической и социально-педагогической
направленностей для учащихся старшего возраста;
1.3. дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ технической, социально – педагогической, художественно-эстетической,
культурологической направленностей в рамках модели возрастной преемственности от 5 до 18 лет;
1.4. в сетевом проекте «Уральская академия лидерства» 4 лиги «Лидер для Лидеров»;
1.5. личностно-ориентированной воспитательной системы, позволяющей: проведение организационно-массовых мероприятий на муниципальном
уровне и для участников образовательного процесса Центра, обеспечивающей рост числа победителей и призеров в конкурсных мероприятиях
муниципального, областного, федерального, международного уровней, обновление содержание деятельности в период летней оздоровительной кампании.
2.
Провести внутреннюю экспертизу результатов инновационной деятельности Центра и соотнести результаты с поставленной целью и задачами.
3.
Внедрить современные инструменты контроля и оценки качества услуг дополнительного образования, включающих общественную экспертизу с
участием потребителей и работодателя.
4.
Провести внутренний аудит материально-технической базы Центра.
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Планируемый результат:
1.
Обобщение и распространение широкой педагогической общественности позитивного опыта:
1.1.
по инновационному образовательному проекту профориентационной работе и техническому творчеству «Технолаб»;
1.2. реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ нового поколения технической и социально-педагогической
направленностей для учащихся старшего возраста;
1.3. реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ технической, социально – педагогической, художественноэстетической, культурологической направленностей в рамках модели возрастной преемственности от 5 до 18 лет;
1.4. реализации сетевого проекта «Уральская академия лидерства» 4 лиги «Лидер для Лидеров».
1.5. реализации личностно-ориентированной воспитательной системы, позволяющей: проведение организационно-массовых мероприятий на
муниципальном уровне и для участников образовательного процесса Центра, обеспечить рост числа победителей и призеров в конкурсных
мероприятиях муниципального, областного, федерального, международного уровней, обновить содержание деятельности в период летней оздоровительной
кампании.
2.
Проведение внутренней экспертизы результатов инновационной деятельности Центра и соотношение результатов с поставленной целью и
задачами.
3.
Целостная система экспертизы современных инструментов контроля и оценки качества услуг дополнительного образования, включающих
общественную экспертизу с участием потребителей и работодателя. и оценки качества образовательного процесса в Центре.
4.
Удовлетворенность учащихся и их родителей (лиц заменяющих) качеством предоставляемых услуг).
5.
Проведение внутреннего аудита материально-технической базы Центра.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Раздел 1. Определение педагогических условий, способствующих достижению конкурентоспособности,
жизненной успешности человека.
Направление
деятельности

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Апрель

Май

Создание
условий для
организации
учебновоспитательно
го процесса

Разработка и
утверждение
годового
календарного
учебного графика
ЦДО на текущий
учебный год

Подготовка
ведущей
документации и
учебных
кабинетов к
новому учебному
году.

Подготовка расписания учебных
занятий, индивидуальных
индивидуально-групповых
занятий (ИГЗ) в соответствии с
требованиями СанПиН

Анализ
результатов
адаптации и
продолжения
дополнительного
образования
выпускников
Центра

Изучение
потребностей,
интересов и
запроса на
дополнительное
образование

Анализ
соответствия
дополнительных
образовательных
услуг
образовательным
потребностям

Подготовка проектов
приказов

Приёмка
учреждения

Изучения мнения
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолет
них учащихся
Центра о
достижениях и
затруднениях
детей в процессе
получения
дополнительного
образования

Мониторинг
Образовательной
деятельности
обучающихся
Медицинский
осмотр
сотрудников

Подготовка
кабинетов к новому
учебному году

Проведение
инструктажа по
охране труда на
рабочем месте

Приём заявлений
в объединения
Центра

Рекламно-информационная
акция
«Единство в традициях»
 Выходы в
образовательные учреждения;
 Реклама в СМИ;
 Выставки творческих
работ учащихся;
 День открытых Дверей;
 Родительские собрания;

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Комплектование учебных групп
объединений по
направленностям деятельности
Тарификация объединений
Утверждение списочного состава
объединений (Приказ)
Формирование и утверждение
расписания учебных занятий на
2019-20 учебный год
Организация индивидуальных и
групповых занятий с учащимися
ОВЗ и детей-инвалидов
Формирование плана-графика
открытых занятий и посещения
занятий

Организация охраны труда
Организация антикоррупционных мероприятий
Организация антитеррористической безопасности
Организация пожарной безопасности, безопасного поведения на воде и безопасного движения на дорогах
Планируемый результат:

1. Годовой календарный учебный график МАУДО ЦДО.
2. Расписание учебных занятий, индивидуальных, индивидуально-групповых занятий в соответствии с требованиями с СанПиН.
3. Приказ по утверждению списочного состава объединений.
4. Тарификационный список.
5. План-график открытых занятий и посещения занятий педагогов дополнительного образования.
6. Основания для корректировки содержания образовательных программ.
7. Основание для корректировки перечня дополнительных образовательных услуг.
8. Банк данных о потребностей и интересах в дополнительном образовании.
9. Основания для корректировки и разработки новых дополнительных общеразвивающих программ.
10. Мониторинг образовательной деятельности учащегося в процессе освоения им дополнительной общеобразовательной общеразвивающей
программы.
11. Проведение инструктажей: по технике безопасности и охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, безопасного
поведения на воде и безопасного движения на дороге.
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Раздел 2. Развитие государственно-общественного характера управления Центра.
Направление деятельности

2.1.Совместная
системная деятельность
администрации с
Наблюдательным
Советом, Управляющим
советом Центра

Сентябрь

Декабрь

Май

Заседание №1

Заседание №2

«Нормативно-правовое сопровождение
дополнительного образования».
«Разработка Программы развития
Центра на 2020-2023 годы».

«Привлечение внебюджетных
средств для развития материальнотехнического оснащения учебных
кабинетов».
«Утверждение Программы развития
Центра на 2020-2023 годы»
.

Заседание №3
«Итоги работы за 2019-2020 учебный год.
Планирование деятельности
на 2020-2021 учебный год».

Планируемый результат: Этика взаимодействия председателя и членов наблюдательного и Управляющего совета Центра. Принятые решения о
продуктивном развитии государственно-общественного характера управления Центра.

2.2. Информирование администрацией Центра родителей (законных представителей) детей с ограниченными
возможностями здоровья и несовершеннолетних учащихся, находящихся на персонифицированном учете о возможностях
получения педагогической и психологической помощи
Планируемый результат: Обеспечение возможности организации психолого-педагогического сопровождения индивидуального развития
ограниченными возможностями здоровья и учащихся, находящихся на персонифицированном учете.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

ребенка с

Раздел 3. Развитие социального партнерства
Направление деятельности
Деятельность по взаимодействию с социальными партнёрами Центра Заключение соглашений о
паритетном сотрудничестве:

Срок

Ответственный

АвгустСентябрь

Директор В.А.Загудаева
Заместитель директора по
УВР Овчинникова Ж.В.

Август-Май

Заместитель
Директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Подписание соглашений, планов совместной деятельности;
Организация и проведение летнего оздоровительного отдыха для детей городского округа Сухой Лог и не
проживающих на территории.

Организация проведение, реализация муниципальных мероприятий, участие в областных проектах
обучающихся и педагогических сотрудников:

 Ассоциации педагогов дополнительного образования;
 Муниципального научного общества учащихся;
Педагог дополнительного
 Участие в областном сетевом проекте «Уральская академия лидерства»
образования 1КК
 Реализация образовательного проекта Технолаб: открытая мастерская «Развитие профориентационной
Тагаева С.Б.
деятельности и инновационного технического творчества в образовательном пространстве городского округа Сухой
Лог на период 2016-2019гг.»
Педагог дополнительного
 Робототехнических соревнований;
образования ВКК
 Экологической кейс-игры «Green Team»;
Сысолятина Л.П.
 Игры «Интеллектуальная радуга»;
 Муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников
Заместитель директора по
 Муниципального этапа научно-практической конференции учащихся – защита исследовательских проектов;
ВР
 Краеведческого Конкурса-форума «Мы-уральцы»;
Харламова Ю.Ю.
 Регионального этапа всероссийского конкурса юных чтецов «Живая классика»;
 Слета ДЮП; Слета ЮИД;
 Реализация Комплексного плана совместной деятельности по профилактике безопасности дорожного
движения МАУДО ЦДО и ОГИБДД РФ по городу Сухой Лог;
 Реализация Комплексного плана совместной деятельности МАУДО ЦДО и ОНД городского округа Сухой Лог,
городского округа Богданович УНД и профилактической работы ГУ МЧС России Свердловской области,117
пожарной части 59 отряда ФПС по профилактике пожарной безопасности и безопасности на водных объектах;
 Реализация Комплексного плана совместной деятельности МАУДО ЦДО и ОДН отдела МВД по профилактике
девиантного поведения несовершеннолетних.
Планируемый результат: Соглашения, договора о совместном сотрудничестве; База данных участников, победителей и призеров конкурсов, выставок творческих
работ; Представление сообществу передового педагогического опыта Центра дополнительного образования; Повышение уровня научно-исследовательской
деятельности; Достижение 3 лиги лидеров в областном сетевом проекте «Уральская академия лидерства»; Методическое сопровождение профориентационной
работы и инновационного технического творчества;
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Раздел 4. Развитие содержания дополнительного образования в соответствии с ФГОС НОО и
тенденциями социально-экономического развития
муниципального образования городского округа Сухой Лог,
Свердловской области.
Обеспечение гарантий доступности и равных возможностей получения дополнительного образования.
4.1 Педагогическая деятельность с дополнительными общеобразовательными общеразвивающими программами
(далее - Программа)
Срок

Содержание работы

Ответственный

Октябрь-апрель

Разработка разноуровневых Программ, календарно-тематических планов, на 2019-2020
учебный год, обновление содержания и форм реализации Программ, разработка новых
интегрированных Программ от 2 до 4 лет обучения с учетом социального заказа.

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Май-июнь

Корректировка и обновление содержания Программ, подготовка рабочих программ на 20192020 учебный год.

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Аттестационные мероприятия по освоению содержания Программ на 2019-2020 учебный год
Промежуточная и итоговая аттестация учащихся проводится, 1 – 2 раза в учебном году: в I полугодии – промежуточная, во II полугодии –
итоговая или промежуточная (в зависимости от срока обучения).
Сроки проведения промежуточной аттестации: в I полугодии – декабрь, итоговой (или промежуточной (в зависимости от срока обучения) во II
полугодии – май.
Для приведения в систему процесса диагностики результатов образовательной деятельности Центра, разработан и принят к реализации
локальный акт «Положение об итоговой и промежуточной аттестации учащихся» (утверждено приказом директора №24 от 10.02.2014г.)

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

4.2. Проведение мониторинговых мероприятий в 2019-2020 учебном году
Срок

Объект

Весь период

Социум

Весь период

Педагогические
сотрудники
Обучающиеся

Сентябрьоктябрь
Сентябрьоктябрь
Декабрьянварь
Май
Сентябрьоктябрь
Декабрьянварь
Апрель-май
Сентябрь
Май

Обучающиеся

Обучающиеся

Педагогические
сотрудники
Администрация

Содержание

Ответственный

Изучение спроса на образовательные услуги МАУДО ЦДО

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Мониторинг качества проведения педагогами учебных занятий и
воспитательных мероприятий.
Изучение мотивации прихода детей и подростков в Центр, изучение
творческих планов, запросов и ожиданий учащихся от занятий в Центре
Сбор и анализ статистических данных по наполняемости групп на начало,
середину и на конец учебного года:
1. количество учащихся
2. возрастной состав
3. количество девочек и мальчиков
4. количество учащихся по направлениям работы Центра
5. достижения учащихся (в середине и в конце учебного года)
Мониторинг качества реализации дополнительных общеобразовательных
программ Центра:
1. начальная диагностика
2. промежуточная диагностика
3. итоговая диагностика
Сбор и анализ статистических данных о педагогических работниках Центра
на начало и конец учебного года:
1. количественные, стажевые и т.п. показатели педагогического состава
2. квалификационные показатели
3. оценка эффективности профессиональной деятельности педагога
4. уровень повышения педагогического мастерства
5. уровень инновационной деятельности (участие в экспериментальной
деятельности и др. проектах)
6. показатели общественного признания (грамоты, дипломы, благодарности,
отзывы и т.п.)
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Педагоги дополнительного
образования
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Августсентябрь

Материальнотехническое
обеспечение

Сентябрьоктябрь

Семьи
обучающихся

Май

Обучающиеся, их
родители
(законные
представители)
По требованию Обучающиеся, их
учредителя
родители
(законные
представители)
В течении года Администрация

Инвентаризация материально-технического обеспечения образовательного
процесса:
1. анализ технического состояния кабинетов
2. методическое обеспечение Программ
Составление социального паспорта семей учащихся.
Количественные показатели социального состава семей: общее количество
семей, неполные семьи, малообеспеченные семьи, многодетные семьи, детиинвалиды, дети, стоящие на персонифицированном учете, сравнение с
данными прошлого года
Мониторинг удовлетворенности учащихся и их родителей (законных
представителей) качеством образовательных услуг, оказываемых Центром

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Завхоз Лешукова Н.Ю.

Независимая оценка качества оказания Центром образовательных услуг

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

1.Мониторинг уровня профессиональной компетентности
2. Анализ продуктивности управленческой деятельности

Директор Загудаева В.А.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Май-июнь

МАУДО ЦДО

Ежеквартально

МАУДО ЦДО

Подведение итогов работы Центра за учебный год, систематизация
информации по направлениям деятельности. Обобщение материалов.
Составление анализа работы Центра за 2017-2018 учебный год.
Представление выводов и предложений по развитию Центра.
Предоставление отчетов по выполнению муниципального задания

Весь период

МАУДО ЦДО

Представление отчетов по запросу Управления образования

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Педагоги дополнительного
образования
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Директор Загудаева В.А.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Гл.бухгалтер Роденко Л.А.
Директор Загудаева В.А.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Гл.бухгалтер Роденко Л.А.

4.3. Педагогические Советы
№

Срок

Тема

1

Август

Августовский педагогический совет

2

Январь

«Панорама развития воспитательной среды МАУДО Центр дополнительного образования»

3

Май

4

Июль

Организация проведения промежуточной, итоговой аттестации учащихся и объединения как условие повышения качества дополнительного образования
Подводя итоги 2019-2020 учебного года. Перспективы педагогической и управленческой
деятельности на 2019-2020 учебный год.

Планируемый результат: Итоговый документ – протокол и решение педагогического совета.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Ответственный
Директор Загудаева В.А.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по ВР
Харламова Ю.Ю.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

4.4. Методические советы
№

Срок

Тема

1

Август

Экспертиза рабочих Программ педагогов дополнительного образования.

2

Октябрь

Утверждение положения конкурса «Лучший педагог Центра»

3

Декабрь

4

Апрель

5

Май

6

По мере
необходимости

«Панорама развития воспитательной среды МАУДО Центр дополнительного образования»
(Трансляция педагогического опыта по теме педагогических сотрудников, заявленных на
ПЕРВУЮ квалификационную категорию в 2019 аттестационном году)
Рассмотрение и утверждение Пакета документов по промежуточной и итоговой аттестации
обучающихся.
Рассмотрение и утверждение программы «Летняя оздоровительная кампания -2020»
Итоги деятельности за 2019-2020 учебный год. Планирование на 2020-2021 учебный год.
Методический совет на востребованную тему.

Ответственный
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по ВР
Харламова Ю.Ю.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Планируемый результат: Рекомендации по коррекции содержания рабочих Программ.
Положение конкурса «Лучший педагог Центра».
Методический материал для проведения педагогического совета «Панорама развития воспитательной среды МАУДО Центр дополнительного
образования».
Пакет документов по промежуточной и итоговой аттестации учащихся. Программа «Летняя оздоровительная кампания -2020».
План работы на 2020-2021 учебный год.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

4.5. Педагогическая деятельность с семьёй несовершеннолетних обучающихся
по направлению: организация сотрудничества родителей и МАУДО ЦДО в деле обучения и воспитания на основе
единой педагогической позиции.
№

Срок

Содержание

Ответственный

1

Собрания, Родительские лектории, Дискуссионные трибуны в объединениях.

Педагоги дополнительного
образования

2

Сентябрь
Декабрь
Май
Сентябрь

День открытых дверей «Единство в традициях»

3

Весь период

Освещение событий, происходящих в Центре на сайте МАУДО ЦДО и работа стенда «Для
Вас, родители!»

4

Весь период

Психолого-педагогическое консультирование по вопросам воспитания и образования
обучающихся.

Директор Загудаева В.А.
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по ВР
Харламова Ю.Ю.
Педагоги дополнительного
образования
Заместитель директора по ВР
Харламова Ю.Ю.
Педагоги дополнительного
образования
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Планируемый результат: Удовлетворённость родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся качеством дополнительного
образования.
Презентация результатов работы объединений.
Взаимодействия семьи и МАУДО ЦДО на основе единой педагогической позиции.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Раздел 5. Развитие профессиональной компетентности педагогических сотрудников Центра в условиях
обновления содержания дополнительного образования
Ответственный: Заместитель директора по УВР Овчинникова Ж.В.

5.1. Аттестация педагогических сотрудников на II полугодие 2019 года и 2020 аттестационный год.
№

Фамилия Имя Отчество

1

Худорожкова
Надежда Михайловна

Должность

Имеющаяся категория, срок
ее действия

Педагог дополнительного образования

Планируемая
категория

Планируемый срок
аттестации

ПЕРВАЯ

Ноябрь-декабрь

5.2. Методическое сопровождение аттестации педагогических работников
Срок

Содержание

Июль-август

Рассмотрение перечня нормативных документов по аттестации муниципального, регионального и федерального и уровней

Август

Подготовка и составление Графика аттестации педагогических сотрудников на 2019 аттестационный год

Октябрь

Методический семинар «Представление результатов педагогической деятельности в процессе аттестации»

Декабрь

Анализ работы педагогических и руководящих работников по результатам завершившегося 2019 аттестационного года

Май

Отчёты педагогических сотрудников по выполнению рекомендаций, вынесенных в ходе аттестации.

5.3. График проведения тематических консультаций
по вопросам аттестации на 2019-2020 годы.
По мере
поступления
запросов
Январь
Февраль

Опережающая помощь на 0 этапе аттестации
Систематизация нормативных документов, регламентирующих аттестационные процессы.
Формы повышения квалификации
Виды и формы аттестации;
 аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности;
 аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым
квалификационным категориям (первой, высшей). Требования к квалификационным категориям (первой, высшей)
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

к

Март
Апрель
Май
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь

Методика проведения самооценки, заполнение результатов самоанализа в оценочный инструментарий с учетом требований к
квалификационным категориям;
Ведение мониторинга практической профессиональной деятельности педагогического работника в межаттестационный период.
Формы отслеживания результатов педагогической деятельности за межаттестационный период. Создание электронного и
печатного портфолио педагога.
Процедура проведения экспертизы практической профессиональной деятельности ПР (на рабочем месте)
Самоанализ, самооценка педагога.
Требования к оформлению и содержанию заявления на аттестацию с целью установления уровня квалификации требованиям,
предъявляемым к 1КК
Методология составления аналитического отчета за межаттестационный период.
Вариативные формы представления результатов практической деятельности
День недели и время для консультирования педагогов по вопросам аттестации:
Первый четверг каждого месяца с 14.00 до 15.00

Планируемый результат:
1. Обеспечение нормативно-правовых организационных, экспертных условий проведения аттестации педагогических работников.
2. Повышение эффективности и качества педагогического труда.
3. Использование потенциальных возможностей педагогических работников.
4. Обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.
5. Установление соответствия уровня заявленной квалификации (высшей, первой, соответствие).

5.4. Методическое сопровождение педагогической деятельности и повышения профессиональной компетентности
Тема

Срок

Ответственный

деятельности

Сентябрь

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Сопровождение в решении
затруднений деятельности
педагогических сотрудников.

Формирование Банка данных слушателей курсов повышения
квалификации на 2019-2020 учебный год

Сентябрь

Директор
В.А. Загудаева
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Банк данных слушателей курсов
повышения квалификации на 20192020 учебный год;

Диагностика педагогических затруднений
педагогических сотрудников (собеседование)

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Планируемый результат

Планируемые сроки повышения
квалификации;
Целенаправленное, непрерывное
повышение уровня квалификации
педагогических работников и
использование ими современных
педагогических технологий.
Семинары для педагогических сотрудников:
 Семинар-практикум «Применение инновационных
методов в обучении учащихся возраста 5-9 лет»
 Обучающий
семинар
«Эвристическая
и
исследовательская деятельность учащихся 10-13 лет»

Ноябрь

Январь
Апрель

 Мастер-класс «Нетрадиционные методы и приемы в
развитии лидерских качеств учащихся 14-18 лет»
 Неделя мастерства (проведение открытых занятий,
мастер-классов, концертов, выставок педагогов и учащихся):
 Конкурсы
«Лучший педагог Центра»
 Групповые и индивидуальные консультации
По работе над методическими темами
Посещение занятий с последующим анализом
По проблемам самообразования
Проведение консультаций, согласно мониторинга
затруднений в педагогической деятельности
По работе с одарёнными учащимися
По работе с учащихся, находящимися в трудной
жизненной ситуации

Март

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Педагоги дополнительного
образования
Ершова С.А.
Ескина Е.А.
Попова Т.В.
Смыслова М.В.
Тагаева С.Б.

Обновление содержания образования
в Центре.

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Повышение имиджа педагогического
сотрудника Центра.

В течение
года

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Обновление Банка данных «Адреса
педагогического опыта»

Осуществление комплекса мероприятий по поддержке
молодых специалистов работающих в Центре согласно
Программе
научно-методического
сопровождения
деятельности педагогов дополнительного образования раздел:
«Школа Молодого педагога».
Осуществление
комплекса
поощрительных
мер
по
результатам
труда педагогических и руководящих
работников Центра.

В течение
2019-2020
года

Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.

Условия для профессионального
роста и развития молодых
специалистов.

В течение
2019-2020
года

Администрация Центра

Стимулирование деятельности
работников Центра.
Банк данных о награждении и
поощрении по результатам труда
педагогических и руководящих
работников Центра.

Участие учащихся, педагогических сотрудников в
муниципальных, региональных, федеральных конкурсах и
проектах.

В течение
2019-2020
года

Директор
В.А. Загудаева
Заместитель директора по УВР
Овчинникова Ж.В.
Заместитель директора по ВР
Харламова Ю.Ю.

Повышение качества
дополнительного образования.
Банк данных участия педагогических
сотрудников и обучающихся в
муниципальных, региональных,
федеральных конкурсах и проектах.

Раздел 6. Развитие материально-технических условий образования
Мониторинг материально-технического обеспечения
образовательной
деятельности,
электронных
образовательных ресурсов, к которым обеспечивается
доступ учащихся

в течение
2019-2020 года

Администрация
Центра

Проведение мероприятий, обеспечивающих создание
условий по привлечению дополнительных финансовых
средств, направленных на развитие образовательного
процесса.

в течение
2019-2020 года

Администрация
Центра

Банк данных состояния материальнотехнического обеспечения образовательной
деятельности и электронных образовательных
ресурсов, к которым обеспечивается доступ
учащихся.
Паспорта учебных кабинетов.
Использование ресурсов внебюджетных
источников финансирования Центра.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Развитие
платных
образовательных
предоставляемых Центром.

услуг,

в течение
2019-2020 года

Администрация
Центра

Участие в областных и муниципальных государственных
целевых программах развития материально-технической
базы образования и обеспечения противопожарной
безопасности, антитеррористической защищенности в
Центра.
Осуществление мероприятий по включению в
федеральные и областные государственные целевые
программы, развития образования по направлениям:
 информатизация образовательного процесса;
 подготовка к новому учебному году;
 учебно-наглядные пособия; энергосбережение
Организация эффективного контроля использования
топливно-энергетических ресурсов Центра.

В течение
2019-2020 года

Администрация
Центра

Использование финансовых средств, полученных
от предоставления платных образовательных
услуг.
Состояние Центра, соответствующее
лицензионным требованиям.

В течение
2019-2020 года

Администрация
Центра

Укрепление материально-технической базы
Центра

В течение
2019-2020 года

Администрация
Центра

Повышение эффективности использования
бюджетных средств

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Приложение № 1
к годовому плану деятельности
МАУДО Центр дополнительного образования
на 2019—2020 учебные годы

Контрольно-диагностическая деятельность
администрации МАУДО ЦДО на 2019-2020 учебный год
Вид контроля

Форма контроля

Объект контроля

Цель контроля

Фронтальный

Текущий

Подготовка кабинетов
новому учебному году

Тематический

Промежуточный

Комплектование групп

Тематический

Промежуточный

Посещаемость
учащимися

Фронтальный

Промежуточный

Организация и проведение
инструктажа по охране
труда с учащимися

Тематический

Персональный

Подготовка и проведение
Дня
открытых
дверей
«Единство в традициях!»

Методы
контроля

Кто проверяет

Где
слушается

администрация,
комиссия,

Оперативное
совещание

Наблюдение

администрация

Наблюдение

администрация

Совещание
при директоре
Совещание
при директоре

Собеседование

администрация

Совещание
при директоре

Наблюдение.
Посещение
мероприятий

администрация

Оперативное
совещание

август
к Готовность кабинетов к Посещение
новому учебному году
кабинетов

сентябрь
занятий

Отслеживание
наполняемости групп
Упорядочить
посещаемость
в
объединениях
Своевременное
ознакомление учащихся с
инструкциями по охране
труда
Презентация
МАУДО
ЦДО

октябрь
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Тематический

Персональный

Тематический

Персональный

Тематический

Персональный

Тематический

Персональный

Тематический

Промежуточный

Тематический

Промежуточный

Проверка
календарно- Соответствие
тематических планов
содержания календарнотематических
планов
темам
и
задачам
образовательных
программ
дополнительного
образования детей
Проверка
соблюдения Соответствие
режима
режима учебных занятий в занятий утвержденному
объединениях
расписанию
Выполнение норм и правил Состояние
кабинетов,
СанПиНа
соблюдение СанПиНа
Проверка журналов учета Соблюдение
единых
работы объединений
требований к ведению
журналов,
заполнение
инструктажа по ТБ

Собеседование

администрация

Методический
совет

Посещение
занятий

администрация

Оперативное
совещание

Наблюдение

администрация

Проверка
журналов,
собеседование,
изучение
документации

администрация

Совещание
при директоре
Оперативное
совещание

Структура
занятия, Посещение
постановка целей и задач, занятий
качество преподавания
Наполняемость групп
Наблюдение,
собеседование

администрация

Оперативное
совещание

администрация

Оперативное
совещание

Состояние
работы
с Собеседование
родителями (законными
представителями)
Выявление уровня ЗУН Посещение
учащихся за I полугодие занятий

администрация

Оперативное
совещание

администрация

Оперативное
совещание

Качество

администрация

Оперативное

ноябрь
Организация и проведение
занятий в объединениях
Открытые занятия
Посещаемость объединений

декабрь
Тематический

Промежуточный

Тематический

Персональный

Тематический

Промежуточный

Организация
работы
с
родителями
(законными
представителями)
Проведение промежуточной
аттестации учащихся за I
полугодие
Открытые занятия
Организация и проведение

проведения Посещение

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

новогодних праздников

мероприятий,
мероприятий
привлечение учащихся к
мероприятиям

совещание

январь
Тематический

Обобщающий

Тематический

Персональный

Тематический

Промежуточный

Тематический

Промежуточный

Самообразование
педагогических
сотрудников, организация
работы
над
темами
самообразования

Определить
уровень Наблюдение
работы педагогических
сотрудников
по
самообразованию,
наметить
пути
активизации
деятельности
педагогических
сотрудников
по
расширению
форм
самообразования
Проверка журналов учета Регулярное заполнение
Проверка
работы объединений
журналов,
собеседование,
изучение
документации

администрация

Методический
совет

администрация

Оперативное
совещание

Проведение
Посещение
динамических перемен, занятий
физкультминуток

администрация

Справка

Наполняемость групп

администрация

Анализ

февраль
Деятельность
педагогических
сотрудников
по
использованию на занятии
здоровьесберегающих
технологий
Посещение занятий

Наблюдение

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

справки
Анализ
справки

Тематический

Персональный

Деятельность
Качество и методика Посещение
педагогических
преподавания.
занятий,
сотрудников. Объединения: Посещаемость
беседа
«Роботоконструирование»,
«Современный молодежный
танец», «Полет фантазий»,
«Умники и умницы»

администрация

Тематический

Промежуточный

Организация
выставки
творческих работ по итогам
Месячника
защитника
Отечества»

администрация

Оперативное
совещание

Посещение
занятий,
мероприятие

администрация

Оперативное
совещание

Посещение
занятий

администрация

Оперативное
совещание

Анализ

администрация

Оперативное
совещание

администрация

Подготовка
аналитической
справки

администрация

Оперативное

Качество
проведения Посещение
выставки, привлечение выставки
учащихся
на
мероприятия

март
Тематический

Промежуточный

Тематический

Промежуточный

Тематический

Персональный

Тематический

Обобщающий

Организация и проведение Качество
проведения
«Недели мастерства»
«Недели
мастерства».
Использование
разнообразных методов
работы с учащимися
Деятельность
Использование
метода
педагогических
проекта
творческой
сотрудников по работе деятельности учащихся
проектной
деятельности на занятиях
учащихся
Проверка журналов
Выполнение программы,
регулярность заполнения

апрель

Тематический

Участие
учащихся
и
педагогических
сотрудников в конкурсов
различного уровня
Предварительный Качество преподавания в

Результативность
и Анализ
отслеживание учащихся
и
педагогических
сотрудников в конкурсах
Уровень
Посещение

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Тематический

Промежуточный

Фронтальный

Текущий

объединениях за 2-3 года подготовленности
занятий
обучения
учащихся
Проверка журналов
Выполнение программы, Собеседование
регулярность заполнения
Проверка
протоколов Своевременность
и Анализ
педсоветов, методического
грамотность оформления
совета

совещание
администрация
администрация

Оперативное
совещание
Оперативное
совещание

май
Тематический

Персональный

Тематический

Обобщающий

Фронтальный

Промежуточный

Выполнение программы II Проверка
журналов,
полугодие
календарно-тематических
планов
Итоги работы над единой Выполнение
плана
методической темой
методической работы
Организация и проведение Качество подготовки и
итоговой и промежуточной проведения итоговой и
аттестации учащихся
промежуточной
аттестации учащихся

Анализ
документации,
беседа
Анализ, беседа
Наблюдение,
беседа, анализ,
посещение
итоговых
занятий

администрация

Оперативное
совещание

администрация Методический
совет
администрация Оперативное
совещание

июнь-июль
Тематический

Текущий

Организация
летнего Отслеживание занятости Наблюдение,
отдыха детей за период учащихся
в
летний анализ
июнь – июль.
период

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
Центр дополнительного образования
городской округ Сухой Лог

Администрация

Оперативное
совещание

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».